广腾公司对3月新入职的业务人员进行培训

　　广腾为了在新的一年里不断的壮大和优化销售队伍，公司迎来了一批斗志昂扬的新鲜血液。此次新入职的大区、业务共十余人，他们分别来自不同的省区，共同参与在公司总部组织的为期两天的培训。2013年3月28日上午，广腾公司总对新入职员工表示热烈欢迎，并让每位进行自我介绍，让大家先互相认识；随后他请出本次培训会的主讲人——广腾公司副总陈月，陈总先给大家讲解了公司企业文化、组织机构等，让新员工对企业的发展前景及目前状况有了一个大致的了解，接下来进行产品知识培训，经过详细的介绍后，大家对公司的产品及优势都很清楚。下午陈总则重点分析了“景文附件”销售模式及办管理制度中的终端培训政策。天就在紧张丰富的氛围下结束了。
　　
　　第二天上午，陈总接着讲解考核政策及风险管理政策，随后针对大区进行2013市场开发政策、纯空白市场开发政策及驻外人员管理制度；下午重点讲解驻外人员薪酬考核制度，让大家清楚自己的薪酬构成及公司考核管理。景文财务总监陈飞进行后的财务报销管理制度详解，培训内容基本上结束。
　　
　　本次培训内容充实，对新入职的业务人员来说非常重要。了解公司的状况和产品可以大大增强工作上的信心，而充分了解各项政策可以在日后的工作中执行得更到位，更好的发挥政策上的各项优势，更好的领导下面的销售队伍，更好的与公司一起实现共赢！